“宁当恶人不做罪人”

“宁当恶人不做罪人”

               
    “宁当恶人也不做罪人”这句话在安全大小会议上经常听到。所谓“恶人”就是敢于坚持原则，刚正不阿，动真格碰硬茬，不怕得罪人，维护国家、集体、企业和群众利益的人。所谓“罪人”就是对不良现象睁只眼闭只眼做老好人，把个人利益放首位，进行钱权交易，最终损害大众利益、触犯国家法律的人。
    恶人一般被人厌恶和敌视。不论走到哪里，心地善良，忠厚老实的人，都会赢的大家的信任和喜爱。日常的工作和生活中，，一些日常违反安全的行为现象时有发生，现场安全帽带佩戴不正确、高温期间不按规定着装、上塔登罐进入装置没有保护措施、车辆违章行驶等等，这些现象就在我们身边发生，一些人事不关己，看到了跟没看到一样、不愿去得罪人，担心吃力不讨好，更有人还想着这些都是安全员的事或者是其他部门的事、扣钱罚款和自己无关，去当“恶人”多管闲事干什么。
    安全生产，重于泰山。是否做到安全生产，轻则影响企业的经济效益，重则关乎到人的生命安危。从事安全管理工作，无论是宣传和普及安全生产知识、安全教育或是检测生产设备的安全性能，以及检查安全生产操作规程的执行情况，都必须敢于做“恶人”，有不留情面的决心和处罚“三违”现象的狠心，有眼里不容一粒沙子的“铁面”。若在安全生产管理中，做一个所谓的“好人”，就是对事故隐患的一次纵容，甚至是为鲜活生命预挖了一个陷阱。做这样的“好人”就是在害人，对于安全生产管理工作，要勇当“恶人”！将安全隐患消灭在萌芽状态。
    当前，一些单位的领导和职工，仍然存在安全生产意识淡薄的问题，认为有关部门和单位对安全生产工作进行严格检查、评审、考核都是在找事、添乱，是在为难人。个人安全保证书写给谁？我们每年都在写的个人安全保证书，其实就是一种检查个人安全意识的形式，重要的不是向领导保证;其关键还是提高个人安全自保意识和互保意识,来履行保证的诚信度。有人放弃原则做“好人”，被称为“好说话、给面子”，尽量谁也不得罪，结果是安全管理工作宣传不到位、检查不彻底、考核不严格、隐患整治不及时。安全生产被忽视了，安全隐患也就产生了，事故随之而来，多少起大型安全事故、群死群伤的连续发生就是血淋淋的教训！
    现场安全管理，习惯性个人违章屡禁不止；笔者认为首先管理好“安全员和班组长”最有效，我们项目实行了安全员每天8:30--9:00到施工现场会议室签到、由班组长负责每天给施工作业人员讲话并签字齐全报送到项目安全部，对不签到或者不报送资料的队伍按照每天50元进行处罚；项目部还制定了施工现场、生活区个人违章23条处罚清单，每个班组、每个队伍发放一份，违章必罚；形成了一种制度化、常态化；目前违章者几乎为零。
    “一岗双责”意识问题。在检查过程中我们经常看到有的工人高处作业不使用安全带，安全帽当板凳坐，有的甚至管理人员都在场，为什么没有意识到这些违章行为，非要安全监督人员给予制止吗？人的生命重要，还是舒适方便重要？我想每个人都是很清楚的。安全对于个人、企业、国家都是最大的效益，而“一岗双责”在施工现场落实起来确实是个老大难问题。
    构建和谐社会，基础性工作就是安全生产管理工作，应该多提倡做“恶人”，要有“宁听骂声，不听哭声”的勇气，多提倡“我的安全我负责，他人的安全我有责，企业安全我尽责”的安全责任理念。也许现在会得罪人，但却避免发生事故后成为千古罪人。说句实在话，这样的“恶人”其实就是生命和财产的“保护神”。希望有更多的人都能理解这样的“恶人”、喜欢这样的“恶人”。这样的“恶人”多了，安全生产形势就会越来越好，国家、企业、群众的生命财产就能得到保障。（双龙  邱海洋）