建筑分公司开展廉政集体任职谈话

                 筑牢思想防线 增强责任意识
               建筑分公司开展廉政集体任职谈话
 
    2月28日，建筑公司第三届职代会刚刚落下帷幕，公司党委书记赵刚、纪委书记鞠红俊组织监察审计部、人力资源部人员、党群工作部对部分项目领导开展廉政谈话。
    会上，赵书记对新任职领导干部提出以下几点要求：一、新提职的领导干部手中权力很大，一定要有高度的廉政思想意识，在工作中要把握好“红线底线”，做到清醒就任、清正履职、廉洁从业。二、领导干部要有强劲的执行力，在流程管控过程中要坚决执行公司决策，要以身作则，抓好实效，站在企业角度踏实干事。三、要结合党风廉政建设开展工作，增强干事创业热情，做到率先垂范，认真履行监督责任，同时要时刻自我反省，把好权力利益观，做出好的业绩，带出好队伍。
    纪委书记鞠红俊要求项目任职干部，要时刻牢记“高压线、红线”两道防线，强化法纪意识。要摆正位置，扎实工作，充分发挥原工作岗位中的好传统、好作风。工作中做到不揽权，不越权，严以律己。用好手中权力，要深刻意识到权力是责任、更是义务，要加强廉政学习，提高素养。
    党群工作部部长冯丽丽、监察审计部长强凤荣、人事部长赵劳动分别就班子建设的要求，干部政治意识、团队意识、廉政意识、党规党纪的要求、民主决策要求、干部选拔任用标准、能上能下的要求等方面做了提醒和说明。
    会后，参与廉政谈话的项目领导分别作出书面承诺，坚决落实公司决策，严格落实廉政要求，保持清廉、端正的作风。(张立楠）