贵阳白云商贸中心项目全力推进项目作风大整顿

贵阳白云商贸中心项目全力推进项目作风大整顿

    “近期在项目日常工作检查中发现个别同志上班期间浏览无关网页、开会随意接听电话，现将近期临时抽查结果通报如下……”
    近日，贵阳白云商贸中心项目经理刘武松自两级总部“作风整顿月”活动以来发出第一份关于项目作风问题的通报。
    两级总部“作风整顿月”活动从8月20日起正式启动，贵阳白云商贸中心项目经理部立即响应，严格按照作风整顿工作部署要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向，做到高标准、严要求，从基础抓起，全面推进项目作风整顿工作，在整个项目部掀起了一场整治作风问题的攻坚战。

           
    8月22日至8月23日期间，项目部组织专人进行各部门日常工作情况随机抽查，汇总项目部主要存在的作风问题，例如上班期间浏览无关网页，对领导派发任务没有及时完成等问题，总结汇报给各部门领导，在会上统一讨论整改意见，进而采取有针对性的措施来解决工作上的作风问题。例如对工作中存在的问题进行分级罚款、每周例会让每一位员工对一周行为进行反思反馈、对有问题行为进行批评教育等，从而起到对员工日常行为的规范，从小处进行约束整改。
    “我们采取‘小切口’破题、‘全方位’查找、‘硬举措’推进，通过坚持对项目部员工打卡、上班纪律的督查，办公室内部自查等基础方式去发现问题。”项目部经理刘武松说到。“我们要在问题被发现之前主动发现问题，这样才能让作风整顿抓早抓小，见真招、见实效。”
    为了确保作风整顿工作不流于形式，贵阳白云商贸中心项目又采取了强化学习教育的方式，突出“严”的主基调，拧紧思想“总开关”，坚持把“学习教育”放在干部作风大整顿首位，并且贯穿全过程，使项目部员工提高思想认识，从而规范日常行为。
    “作风问题根源上是个人的思想问题，我们从盯紧对员工的行为规范入手，同时把学习教育贯穿整个项目部作风整顿工作始终，让所有干部职工经历一次思想上的洗礼，从而创建风清气正的优良作风环境。”项目部副经理陈刚在活动后总结说到。
    习近平总书记曾就作风建设作出过重要指示——纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。作风建设不仅仅是一句口号、一次活动，而应该通过这样的小活动起到关键的警示作用，从而真正地把作风整顿落到实处，把优良作风留到日常。